两桶油高管平均薪酬去年双降 油价暴跌利弊不能简单看

时间: 2017-03-08 来源: 作者: 皇冠足球投注网 点击:

尽管中石油和中石化2014年平均高管收入已经有所下降,但是仍旧在60万元以上

  油价的暴涨或暴跌都是一把“双刃剑”,对当下中国经济有利亦有弊。辩证看待油价暴跌对经济影响的双重性,一个重要目的就是要坚持结构调整方向不动。乐挂蚣鄹裨菔毕碌越谀芗跖潘删,毫不动摇地推进能源消费和供给革命。

  本期“经济日报 中央电视台联席评论”话题——油价暴跌利弊不能简单看。

  央企薪酬改革在步步推进。包括中石油和中石化在内的72家央企今年正式实施薪酬制度改革方案,削减后年薪不能超过60万元。

  根据《证券日报》记者的统计,2014年,中石油高管的平均薪酬为82.8万元,中石化高管的平均薪酬为77.7万元,均比去年有所降低。相比之下,两桶油2014年的平均职工收入同比略有增长。中石油平均职工收入为18.6万元,中石化的平均职工收入为15.7万元。

  值得注意的是,根据此前国资委发布的《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》,2015年利润总额下降的央企,工资总额不能增长。而两桶油去年的利润均有所下滑,今年继续受累油价大跌,利润恐仍有下降的风险。

  此外,按照薪酬改革方案减薪的原则是央企负责人的基本年薪是在职职工平均工资的2倍。

  业内人士表示,这意味着今年两桶油个别高管的收入仍需要下降至少20万元-30万元。

  两桶油高管收入下降

  职工收入略有增长

  根据2014年年报,2014年中石油副董事长、总裁汪东进年薪为113.7万元,副总裁刘宏斌年薪为100.1万元。再加上该公司其它9位高管,11位高管的平均年薪为82.8万元。

  截至2014年12月31日,集团拥有员工534652名(不包括各类市场化临时性、季节性用工人数319346 名)及离退休人员109998名。2014年中石油支付给职工以及为职工支付的现金为1198亿元,职工的平均收入为18.6万元。

  值得注意的是,年报还显示,2014年中石油主要管理人员薪酬为1413万元,2013年主要管理人员薪酬为1550万元,薪酬总额也有所下降。

  2014年,中石油的高管收入降了,职工收入略有增长。

  根据年报,2013年公司董事长周吉平年薪为121.2万元,副总裁廖永远年薪为112.4万元,总裁汪东进年薪为106.6万元。经计算,12位高管的平均年薪为84.2万元。

  截至2013年底,集团拥有员工544083 名(不包括各类市场化临时性、季节性用工人数 319741 名)及离退休人员95809名。2013年支付给职工以及为职工支付的现金为1158亿元,经计算,职工的平均工资为18.1万元。

  从数据上来看,2014年高管的平均薪酬减少1.4万元,职工的平均薪酬增长0.5万元。

  此外,《证券日报》通过查询中石化2013年和2014年年报中的上述数据,通过计算得知,2013年12位高管的平均薪酬为77.7万元,2014年11位高管的平均薪酬为76.1万元。其中,总裁李春光、副总裁章建华和副总裁王志刚的年薪从2013年的99.32万元分别下降到97.29万元、97.49万元和97.49万元。

  此外,中石化职工2013年的平均薪酬为15.1万元,2014年的平均薪酬为15.7万元。

  不难发现,两桶油2014年高管收入都比2013年减少了,而职工收入则有所增长。

  中国人民大学劳动人事学院教授郑功成认为,在央企高管薪酬改革过程中,既要体现央企高管收入的合理分配,又要缩小高管和普通员工的收入差距。

  高管收入或仍需下降

  至少20万元-30万元

  今年以来,央企薪酬改革一直在步步推进。

  去年,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》通过审批,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后年薪不能超过60万元。

  今年1月1日,央企薪酬制度改革方案正式实施,方案对央企高管获得畸高薪酬作出抑制,缩小央企内部分配差距。改革适用名单包括了中石油、中石化、中国移动等53家央企以及金融、铁路等19家央企。

  人力资源和社会保障部长尹蔚民表示,减薪的原则就是央企负责人的基本年薪会是在职职工平均工资的2倍。

  由此来看,尽管中石油和中石化2014年平均高管收入已经有所下降,但是仍旧在60万元以上,这意味着个别高管的收入仍需要下降至少20万元-30万元。

  而2月份,国资委发布的《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》中明确提出,2015年利润总额下降的央企,工资总额不能增长。

  值得注意的是,受累于油价大跌,2014年中石化实现净利润474.3亿元,同比下降29.4%;中石油实现净利润1071.7亿元,同比下降17.3%。

  此外,中石化发布的2015年第一季度业绩预告称,2014年第四季度以来,国际原油价格出现断崖式下跌,2015年一季度仍处于低位,公司原油实现价格大幅下滑,炼油和成品油销售业务消化高成本原油、成品油库存,导致公司归属于上市公司股东的净利润同比大幅下降,预计将处于盈亏平衡点附近。

  由于油价还在低位震荡,今年中石化和中石油的利润仍有下滑的风险。

  中国人民大学经济学院副院长刘瑞对《证券日报》记者表示,简单来说,就是要求央企的工资收入包括奖金要和企业的绩效挂钩,如果企业的利润下滑不涨工资,符合企业管理的普遍要求。

  随着全年最冷时节的到来,国际油价也降至了新的“冰点”,已从每桶过百美元一路下挫至50美元以下。不少观点认为,中国正在成为油价暴跌的最大赢家。

  但事实并非那么简单。油价的暴涨或暴跌都是一把“双刃剑”,对当下中国经济有利亦有弊。那种因油价持续下跌而窃喜、好像白捡到什么“便宜”的心态要不得。

  一方面,油价大幅下跌,的确可以让中国经济受益颇多。从消费国的角度看,作为一个原油对外依存度近60%的国家,国际油价“跳水”,会显著降低我国的进口成本。海关数据显示,2014年,我国共进口原油3亿多吨,同比增加9%。以日均进口原油600万桶计算,每桶少10美元,就相当于每天减少6000万美元的支出。从行业观察,物流运输、航空化工等部分“喝油”大户,都会因原材料价格降低而获利,老百姓的“钱袋子”也会由于吃穿用玩成本降低而显得更鼓了。前几天,我国成品油价格迎来新定价机制后的“十三连跌”,光是私家车主们,每月就能省下不少油钱。

  有业内人士向《证券日报》记者表示,随着央企薪酬改革的加速,中石油和中石化今年的高管收入恐怕还将继续下调。■本报记者 李春莲

  另一方面,油价持续向下,并不完全是好事,一些所谓的“便宜”也非唾手可得。首先,大宗商品价格持续下跌的过程往往是原材料去库存化的过程。去库存化期间,相关企业利润很难增加,财政也因进口关税减少难以得到好处。从2014年“三桶油”的三季报中,可以清晰地看到这一点。只有原油价格真正见底,企业进入补库存阶段,油价暴跌带来成本降低的利好才能真正显现。二是受“买涨不买跌”市场预期的影响和“抄底抄在半山腰上”的担忧,相关供应链的观望情绪会增加,“现金为王”的理念会盛行。而观望会带来销售不畅,销售不畅又会引发价格战。正是因为如此,眼下不仅石油等原材料价格在跌,工业品出厂价也在跌,甚至有些行业出厂价跌得比原料还狠。三是直接导致国内原油价格及下游产品价格联动走低,对国内CPI和PPI指数走势产生较强的助跌作用,进一步增加了我国通缩压力。更重要的是,如果应对不当,油价持续下跌还会对产业结构调整起到迟滞作用,一些本该淘汰的高耗能企业会因油价等成本降低而“苟延残喘”、丧失转型动力,同时对电动汽车、太阳能等新能源关联产业产生挤出效应,研发的积极性也会受挫。

  辩证看待油价暴跌对经济影响的双重性,一个重要目的就是要坚持结构调整方向不动。乐挂蚣鄹裨菔毕碌越谀芗跖潘删。油价涨涨跌跌是市场的一般规律使然,不可能一直跌不停。尤其对我国而言,石油仍属重要的战略资源,即使未来经济增长转为中高速,我国仍会是世界上石油的主要进口国。在低潮的时候布未来的局,研发替代石油的新能源,增强战略石油储备,加快海外石油资产收购和合作开发,推进能源消费和供给革命,看似不智,实则为谋长远发展的关键之棋。如果因为大宗商品短期低价而减少对节能环保技术研发和产业发展的支持,待到将来油价弹回高位,我们的经济发展就会陷入被动。这个逻辑值得各地方、各部门和相关行业企业好好琢磨一番。(本文执笔:马志刚)

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