评论 董事长牛锡明薪酬缩水一半

时间: 2017-02-13 来源: 作者: 足球即时比分直播 点击:

    本报评论员 李杏

    说起创新的紧迫感,有的人颇不以为然。理由是创新的成本太高,失败的风险太大,且让别人去当吃螃蟹的人,我们跟在后面“拿来主义”也不错。

  中国经济网编者按:五大行中,交行在昨日晚间率先公布2015年的成绩单。截至2015年末,交行实现净利润(归属于母公司股东)665.28亿元,同比增长1.03%。年报显示,不良贷款继续双升,截至2015年年末,交行不良贷款余额达562.06亿元,较年初上升131.89亿元;不良贷款率达1.51%,较年初上升0.26个基点。

  此外,交行高管薪酬也出现缩水。年报显示,交行董事长牛锡明、行长彭纯去年薪酬均为44.8万元,其他福利7.77万元,两人总薪酬均为52.57万元;而2014年度,牛锡明总薪酬为105.85万元,彭纯总薪酬为100.76万元。

    这种论调确有历史依据。中国错过了前两次工业革命的开端,但利用工业革命的成果,同样创造了世界经济奇迹。这也是拉美、亚洲四小龙等后发展地区的共同经验。

    的确,过去创新的成本高,周期长,为追赶者留下了很大的后发空间。工业革命之前,或许落后500年都不是大问题。但现在还抱持这种观点,恐怕就会永远被历史抛在身后。

    数字化时代以来,创新成果的代际更迭早已不能用十年、百年来计算,而是以年、月为单位。就拿大家都熟悉的苹果公司来说,每年都发布创新产品,这就是创新趋势,根本不容你落后,不给你机会追赶。我们建设创新型国家,就是看到追随创新难以为继,必须自主创新,引领时代。

    不仅创新的周期、频率无限加快,创新的成本其实也越来越低,创新已经越来越不受资源禀赋等条件的束缚,对一个人、一家企业,甚至一座城市、一个地区来说都是如此。“互联网+”,把人和地方的野心都放大了,过去是不敢做梦,现在就怕不会做梦。一个没有什么专业背景的人,一个过去意义上的偏远地区,也完全有机会成为创新者、创新中心。

    未来,创新就是发展水平的决定力量。已有研究指出,数字化时代的生存逻辑很可能是赢家通吃,决定着财富分配、经济话语权。被淘汰很容易,落后或许意味着差距越来越大。

  交行净利润同比增长1.03% 不良贷款继续“双升”

  据交行年报显示,交交行实现净利润(归属于母公司股东)人民币665.28亿元,同比增长1.03%。截至2015年末,交行的集团资产规模达人民币7.16万亿元,较年初增长14.15%。集团各项贷款人民币3.72万亿元,较年初增长8.46%;各项存款人民币4.48万亿元,较年初增长11.29%,负债稳定性大幅提升。

  从业务构成来看,利息净收入仍占据主力地位,去年该行利息净收入1441.72亿元,同比增长6.97%,在营业收入中占比为74.38%。

  不良方面,继续双升。截至2015年年末,交行不良贷款余额达562.06亿元,较年初上升131.89亿元;不良贷款率达1.51%,较年初上升0.26个基点。拨备覆盖率为155.57%,较去年同期下降23.31个百分点,较去年三季度下降9.76个百分点。

  据证券时报报道称,在昨日的2015年业绩说明会上,交行高管给出了不良双升的两点原因,首先是前期风险累积的逐步释放;其次是外部大环境持续低迷,实体经济承压,过剩类企业表现更突出,部分企业经营不规范。 “银行自身针对大环境的低迷,在信贷管理方面更加审慎了,130亿新增不良是在预期内,在行业内表现趋缓。”交行高管称。

  据悉,交行在年报中对2016年不良情况如此预期,“2016年,受宏观经济下行、去产能影响,风险有从产能过剩矛盾突出的产业链向上下游行业扩散,从东部沿海地区向中西部扩散,从小微企业向大中型企业蔓延的趋势。本集团预计资产质量仍将承压,风险管控形势依然较为严峻。”

  交行高管大幅降薪 牛锡明薪酬缩水一半

  事实上,在经济下行、央行降息、资产质量恶化、竞争激烈等因素的影响下,银行业净利润增速急剧下滑,此前多家公布业绩快报的上市股份制银行仅收获个位数增长,去年三季报中,其余四大国有银行净利润增速均在1%以下。

  据北京商报报道,在银行业寒冬局面下,高管薪酬(税前)也出现缩水。交行年报显示,该行董事长牛锡明、行长彭纯去年薪酬均为44.8万元,其他福利7.77万元,两人总薪酬均为52.57万元;而2014年度,牛锡明总薪酬为105.85万元,彭纯总薪酬为100.76万元。

  此外,该行副行长于亚利、首席信息官侯维栋以及纪委书记寿梅生的总薪酬均从2014年的92.83万元降至47.67万元;该行首席风险官杨东平总薪酬由87.37万元降至47.87万元。

  去年6月,《交通银行深化改革方案》获国务院批准,率先走上国有大型商业银行深化改革的破冰之路。根据年报披露的信息,该行大力推进用人薪酬考核机制改革、职业经理人制度、发展责任制和总行机构改革,六大事业部制利润中心税前拨备前利润同比增长38.34%。

  董事长牛锡明在年报致辞中表示,在激荡的历史洪流之中,交行这艘大船要乘风破浪,既要稳。残枇榛,在求变与坚守之间找到平衡。需要打破的,是一成不变的惯性思维、僵化固化的体制机制、不合于时的经营模式。需要坚守的,则是把控战略全局的定力与耐力,是商业银行长期稳健的发展信念。

  外管局旗下公司首次现身十大股东

  值得注意的,交行年报披露,国家外汇管理局旗下的投资平台梧桐树投资出现在该行“前十名普通股股东持股情况表”中。梧桐树投资持有交行7.95亿股,持股比例达到了1.07%,为第八大单一股东。对比交行2015年三季报,梧桐树投资平台有限责任公司为首次出现在前十大普通股股东名单中。

  全国企业信用信息公示系统显示,梧桐树投资平台有限责任公司成立于2014年11月05日,法人代表为何建雄。该公司注册资本金1亿元,出资人为国家外汇管理局。公司经营范围包括:境内外项目、股权、债权、基金、贷款投资;资产受托管理、投资管理。

    对武汉这样一座城市来讲,创新就是何去何从的最大问题。我们面对的,不仅是几个先进标杆,所有城市都具有快速超越的可能。如果我们还满足于现状,津津乐道于传统优势,不思创新,就会陷入比历史上的低谷时期更加尴尬的局面。

    或许我们还没有明确方向,没有成熟的设想,但却不能没有方位,不明大势,更不能没有危机感和紧迫感。至少我们现在要从认识上统一,不能再做追随创新的白日梦,必须得做勇于创新的梦。我们这样一座大城,没有在国家体系内的创新担当,没有引领性的创新成果,就没有地位,没有未来。

  据长江商报报道,公开资料显示,何建雄曾任央行国际司司长、中国驻国际货币基金组织(IMF)执行董事等职。

  在此之前,梧桐树也曾现身丝路基金。在丝路基金首期资本金100亿美元中,外汇储备出资65亿美元,中投公司、进出口银行和国家开发银行分别出资15亿美元、15亿美元和5亿美元,外汇储备正是通过梧桐树完成上述出资的。

版权所有:《宿迁新闻网》 => 《评论 董事长牛锡明薪酬缩水一半
本文地址:http://www.xzgod.com/jrzx/54/
除非注明,文章均为 《http://www.xzgod.com》 原创,欢迎转载!转载请注明本文地址,谢谢。

声明: 本文由(http://www.xzgod.com)原创编译,转载请保留链接:评论 董事长牛锡明薪酬缩水一半